পুলিশ কনস্টেবল নিয়োগ গাইড PDF Download (New)

বিভিন্ন ধরণের কোটা  সরকারী চাকরীতে বিভিন্ন ধরণের কোটা সংরক্ষণ করা হয়। পুলিশের কনস্টেবলদের নিয়োগ তাদের জেলা কোটায় প্রাপ্যতা অনুসারে প্রতি জেলায় সম্পন্ন হয়। তবে এক জেলায়.কোনো যোগ্য প্রার্থী পাওয়া না গেলে তা পার্শ্ববর্তী অন্য জেলা থেকে নিয়ে পূরণ করা হয়। পুলিশে কনস্টেবল নিয়োগে ছয় প্রকারের কোটা সংরক্ষণ করা হয়। নিয়ে বিভিন্ন কোটার নাম ও কোন কোটায় শতকরা কত জন প্রার্থী নিয়োগ করা হয় তা উল্লেখ করা হল।  কোটার নাম শতকরা হার সাধারণ ৩৫% মুক্তিযোদ্ধা/ মুক্তি যোদ্ধার সস্তান ৩০% পুলিশ পোষ্য ১০% * আনসার ও ভিডিপি ১০% এতিম ১০% উপজাতী ০৫%  সকল কোটার প্রার্থীদের একই ধরণের নিয়োগ প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যেতে হয় । তারা একই প্রশ্ন পত্রে লিখিত পরীক্ষা দেন। কিন্তু মেধা তালিকা তৈরীর সময় দুই ধরণের মেধা তালিকা তৈরী করা হয় । একটি সাধারণ বা মেধা তালিকা । অন্যটি স্ব স্ব কোটার প্রার্থীদের জন্য তালিকা । তবে কোনো কোটার প্রার্থী সাধারণ প্রার্থীর শারীরিক ও বয়স সংক্রান্তে যোগ্যতা সম্পন্ন হলে এবং তিনি সাধারণ কোটার মেধা তালিকায় স্থান পেলে তাকে কোটাভূক্ত না করে মেধা তালিকায় অন্তর্ভূক্ত করা হয়। যেমন, মুক্তিযোদ্ধার সন্তান বা উপজাতীয় বা পোষ্য কোটার এক জন প্রার্থী যদি ১৮-২০ বছর বয়সের মধ্যে এবং ন্যুনতম ৫-৬” উচ্চতা সম্পন্ন হয় এবং মেধা তালিকায় স্থান পান, তাকে মেধাক্রম অনুযায়ী সাধারণ কোটায় বিবেচনা করা হয় ।

সাধারণ কোটার জন্য নির্ধারিত সংখ্যক প্রার্থীকে মেধাক্রম অনুযায়ী বাছাইয়ের পর অন্যান্য কোটা ভিত্তিতে প্রার্থী বাছাই সম্পন্ন করা হয়।  বাছাই কালে কোনো নির্দিষ্ট কোটার প্রার্থী পাওয়া না গেল তা সাধারণ কোটার প্রার্থীদের দিয়ে পূরণ করা হয়। অর্থাৎ কোনো জেলায় উপজাতীয় কোটায় যদি ১০ টি পদ সংরক্ষিত থাকে এবং যোগ্যতা সম্পন্ন প্রার্থী যদি ৫ জনের বেশী পাওয়া না যায় তা হলে বাকী ০৫ টি পদ সাধারণ কোটার যোগ্য প্রার্থীদের দিয়ে পূরণ করা হয় । উল্লেখ্য সাধারণ কোটার বাইরে অন্যান্য কোটায় যোগ্য প্রার্থীর সংকট প্রায়সই দেখা দেয় . আপনিও যদি কোটা ছাড়া নিজেকে যোগ্য পালন করতে চান তবে বইটি পড়ুন.